La construcción de la identidad digital en redes sociales está marcada por algoritmos que premian la visibilidad y moldean la subjetividad de los usuarios, especialmente adolescentes, quienes adaptan su expresión a lo que creen más aceptado o validado; este entorno convierte la autenticidad en estrategia de exposición y plantea el desafío de distinguir entre imagen y ser, recordando que formar vínculos reales y fortalecer la educación afectiva es clave para recuperar discernimiento y humanidad en tiempos algorítmicos.

El marketing tradicional murió: Millennials buscan propósito, Gen Z exige co-creación y Alfa impulsa gamificación. El Marketing Experiencial conecta con estas generaciones creando vivencias auténticas, phygital y memorables. Marcas como Starbucks, Nike y Disney transforman productos en experiencias que generan lealtad emocional y recuerdos duraderos.

La columna “¿Y tú? ¿Cómo piensas?” en Invertia analiza el futuro de la inteligencia artificial y destaca que los modelos actuales, desde los asistentes conversacionales hasta los sistemas de lenguaje, son solo una primera aproximación. Investigaciones de Google DeepMind, IBM y otros laboratorios muestran avances hacia arquitecturas más jerárquicas, multimodales y neuro-simbólicas, capaces de integrar razonamiento secuencial, memoria persistente y modularidad. El artículo subraya que la IA aún no está consolidada y que las próximas generaciones buscarán imitar procesos cognitivos humanos —como el aprendizaje en capas y la interpretación contextual— sin llegar a una conciencia real. La clave será comprender cómo pensamos nosotros para evitar antropomorfizar la tecnología y prepararnos para una inteligencia artificial más profunda, organizada y transformadora.

Enrique Dans analiza cómo la inteligencia artificial y las herramientas automatizadas están provocando una disrupción profunda en el sector de la consultoría. Las tareas que antes requerían expertos ahora pueden ser ejecutadas por sistemas inteligentes, lo que reduce costos, acelera procesos y desafía el modelo basado en horas facturables. Esta evolución obliga a las consultoras a enfocarse en estrategia, creatividad y personalización, dejando atrás el enfoque repetitivo y estandarizado. La clave del éxito en esta nueva era será la capacidad de integrar tecnología con pensamiento crítico y visión humana.

El rol del Data Steward surge como clave en la gobernanza de datos, articulando producción, calidad y reutilización bajo principios FAIR. En Chile, su adopción en universidades, sector público y privado fortalece la ciencia abierta y el uso responsable de la información. Este perfil profesional asegura impacto estratégico, transparencia y valor sostenible en la gestión moderna de datos.

Los fondos de inversión ángel en América Latina, impulsados en Chile por CORFO, transforman la inversión en startups con un modelo colaborativo que diversifica riesgos, profesionaliza la gobernanza y aporta capital inteligente. Este esquema aumenta la supervivencia, el acceso a rondas futuras y las posibilidades de exit, consolidando un ecosistema emprendedor más sólido y sostenible.

En su artículo, Enrique Dans analiza cómo la adopción de inteligencia artificial en las empresas revela una brecha crítica entre tecnología y liderazgo. A pesar del acceso a herramientas avanzadas, muchas organizaciones no logran capitalizar su potencial por una gestión ineficiente del talento humano y una cultura corporativa estancada. El autor destaca que el verdadero liderazgo en la era digital no se basa solo en implementar IA, sino en entender su impacto, fomentar la innovación interna y alinear equipos hacia una transformación profunda. Este enfoque es clave para que las empresas no solo sobrevivan, sino que lideren en un entorno competitivo y cambiante.

La inteligencia artificial está transformando radicalmente el marketing y la educación, desplazando el rol del profesional desde la ejecución táctica hacia la supervisión estratégica, la curaduría de datos y el pensamiento crítico. En este nuevo escenario, dominar la hiperpersonalización, la experiencia de cliente aumentada por iA y la publicidad programática se vuelve esencial. La academia debe preparar a sus alumnos para diseñar sistemas inteligentes, interpretar modelos predictivos, auditar sesgos algorítmicos y potenciar la creatividad humana en entornos automatizados. El marketing del futuro exige habilidades en estadística, ética de datos y storytelling, reafirmando que la IA no reemplazará al profesional, sino al que no sepa integrarla estratégicamente.

Acerca de cómo el desarrollo y uso de modelos de iA en las sombras puedes acelerar el desarrollo y a la vez el riesgo en las empresas

La paradoja de un mundo cada vez más conectado pero que a su vez presenta cada vez una mayor concentración de proveedores de conectividad.

Estado de avance y experiencias de cómo la robótica en logística se extiende hasta la última milla en Europa.

Artículo gentileza de Enrique Dans / Profesor de Innovación en IE Business School en Madrid (España), Asesor Senior de Innovación y Transformación Digital en IE University. (LinkedIn) La compañía de historial crediticio estadounidense FICO anunció que lanzará dos modelos, FICO Score 10 BNPL y FICO Score 10 T BNPL, que incorporarán por primera vez la información de los préstamos «Compra Ahora y Paga Después» (BNPL) a la hora de calcular la solvencia… Lee más: Del clic al historial crediticio: luces y sombras del ascenso del BNPL

Artículo gentileza de Enrique Dans / Profesor de Innovación en IE Business School en Madrid (España), Asesor Senior de Innovación y Transformación Digital en IE University. (LinkedIn) Albania ha dado un paso que muchos considerarían impensable: nombrar a una «ministra» virtual para encargarse de la contratación pública. Se llama Diella y, según el primer ministro Edi Rama, será inmune a presiones, favores o amenazas, y adjudicará todos los concursos públicos con la frialdad de los… Lee más: iA y corrupción: ¿ Por qué tiene sentido que una iA controle el gasto público ?

El Marketing 5.0, impulsado por la Inteligencia Artificial, redefine la relación entre tecnología y humanidad. Las empresas tradicionales enfrentan tres grandes retos: falta de datos útiles, escasez de talento digital y resistencia cultural al cambio. El éxito radica en combinar agilidad, medición del ROI y estrategias phygital que unan lo físico y lo digital. El futuro pertenece a quienes logren una alianza equilibrada entre IA y empatía humana.

Por Fernando Ripoll G. / Ingeniero Comercial UGM (LinkedIn) “Del papel a la nube: cómo la digitalización hospitalaria avanza entre nuevos desafíos de seguridad y gestión de datos.” Hace unos 15 años, en Chile, tuve la oportunidad de participar en los inicios de la implementación de sistemas clínicos (HIS) junto a una importante empresa norteamericana. En ese entonces, hablar de digitalización en salud pública era casi una rareza. Salíamos a… Lee más: Sistemas clínicos en Chile: interoperabilidad y brechas de ciberseguridad

Por Fernando Ripoll G. / Ingeniero Comercial UGM (LinkedIn) En un contexto empresarial donde los cambios son vertiginosos, los presupuestos ajustados y la innovación ya no es una opción sino una necesidad, las organizaciones más dinámicas están recurriendo a una figura cada vez más relevante: el ejecutivo senior part-time, también conocido como ejecutivo fraccional.Este modelo ofrece acceso a liderazgo de alto nivel —con experiencia probada en transformación, crecimiento y gestión… Lee más: Ejecutivos senior part-time como ventaja estratégica empresarial

Cómo construir tu propia marca personal a nivel profesional y hacerse un nombre en un espacio sobresaturado de ruido comunicacional

BID Manager cómo elemento clave en propuestas o licitaciones de alta especialización, tamaño y complejidad antes situaciones puntuales

Artículo gentileza de Enrique Dans / Profesor de Innovación en IE Business School en Madrid (España), Asesor Senior de Innovación y Transformación Digital en IE University. (LinkedIn) Hace meses advertí sobre el «shadow AI»: empleados que se movían más rápido que sus compañías, usando inteligencia artificialsin permiso ni formación corporativa, mientras los directivos miraban hacia otro lado. La respuesta adecuada a ese fenómeno nunca fue la prohibición, sino la educación y una… Lee más: Trae tu propio algoritmo (BYOA): una posible amenaza para tu empresa

agentes de inbteligencia artificial, su impacto en la internet tradicional y los modelos de ingreso por visitas